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第315章(第1页)

第315章

“王俊……”秦少言沉吟两秒,略一思索,忽然问道,“王俊是谁?”

“嗯?!”张平易十分震惊的看着秦少言,“你今天是怎么了?”

“是烧糊涂了还是喝多了?”

“我怎么了?”秦少言觉得很诧异,“我好好的啊。”

“你觉得你现在这状态正常?”张平易皱起眉头,“你要是正常怎么连王俊是谁都忘了?”

“我的事多,要把主要精力放在拉投资上。”秦少言辩解道,“公司那么多人,我怎么可能每个人都记得住。”

“嗯,还好。”张平易松了一口气,“难为你还记得王俊是公司的人。”

“我只是暂时没想起来而已。”秦少言尴尬的咳嗽两声,“他不就是你之前推荐过那个程序员吗?中科大的。”

张平易满是狐疑的看着秦少言,“你这双脚离地了是吧。”

“说正事!”秦少言又拉回了话题,“这个王俊可靠吗?”

“技术很好,是个很有想法的人。”张平易斟酌着用词,“我觉得可以重点培养一下。”

秦少言询问道:“技术水平有多高?”

“起码两三层楼那么高。”张平易随手比划了一下,“从技术实力来讲在公司属于to级别的。”

“咦?”秦少言有些惊讶,“比陈师兄水平还高?”

张平易沉吟了一下,“怎么说呢?陈师兄技术水平确实很高,但是他更多的是有很多丰富经验。”

秦少言这下听懂了,这个王俊水平要比陈光侠高,现在只是欠缺一些项目经验。

“既然你觉得这个人可以用,那就用吧!”秦少言同意了张平易的意见,“多拿几个项目让他练练,不要怕出岔子。”

“放心吧。”张平易一副成竹在胸的模样,“有技术测试组兜底,出不了太大的bug。”

“还有一点。”秦少言忽然认真的叮嘱道,“这个人你给我看住了,别咱们培养起来,再让人给拐跑了。”

“现在外面世界诱惑太多了,范老师那个不讲武德的挖墙脚也就罢了,好歹肉是烂在锅里。”

“千万别让人拉他出去创业,他脑子一热拎不清,就跟着人跑了。”

张平易有些为难,“这种事很难防得住,现在流行创业,什么人都想下海试试,他要真有那个心,你就是高薪加期权也留不住的。”

“你多给他讲讲陈师兄的光辉事迹,让他有个清醒的认识,了解一下出去创业的下场有多惨。”秦少言在旁边出馊主意。

“算了吧,把竞业协议卡死也比你这馊主意强。”张平易哭笑不得的说道。

“竞业协议啊。”秦少言叹了口气。

这玩意很难说有多大威慑力,而且规避的方法不是没有。

“算了,说这个完全是杞人忧天。”张平易心态平和,“只要咱们这待遇好,有上升空间,他不会脑抽到非要出去创业。”

“如果各个都担心他们会跑,咱们还培养主程干什么。”

“还是张天师说的对,因噎废食想法要不得。”秦少言郑重其事的说道,“公司要构建一个合理的人才选拔制度,要让优秀人才有足够上升空间。”

“另外,竞业协议这个东西还需要完善,回头我找律师事务所重新拟定一份,把漏洞填补上。”

“奖惩措施要两手抓,两手都要硬。”

“咳咳。”张平易假装没听见秦少言后边的话,“回头设立一个技术人才评选委员会,拟定一个内部人才选拔流程。”

“可以,薪水跟着评级走。”秦少言补充了一句,“该加薪加薪,只要能保质保量完成工作,别舍不得给人加工资。”

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