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第五百六十九章 财务变革任务（第2页）

“内务院直属司，外务院直属司，戒密院直属司，包括掌门直隶都是两名弟子标准。”

“以上是宗门给你们的基本任务，如若没有完成，则有相应惩处措施，譬如清玄殿司隶部，直殿部和掌印部，他们的任务是四人达到丹药标准，四人达到其他三项标准，总共八人的任务。”

“如若少一人不达标，就扣除一万灵石经费，假使没有一个人达标，就扣掉八万灵石经费。”

“当然，我知晓若真扣除八万灵石经费，必然是整个部科处于瘫痪，无法运作。”

“今日在这里，不需要在藏着掖着，打开窗说话，其实各部科经费灵石都是采取三三二二的方式分配，各部科有完不成任务的，直接从你们三二二里面的经费扣除。”

“如果还不够，就从执事，督查和管事的薪俸里扣。”

“将来对没有完成任务的部科，可能采取接管财政的方式，不再通过殿院部科下，而由元殿直接下给部科弟子灵石薪俸经费。”

“这是惩处措施，若部科额完成宗门任务，则有相应的奖赏措施。”

“譬如清玄殿司隶部、直殿部和掌印部，标准是八人达到相应要求，若过这个数额，每人奖励五千灵石经费给部科。”

“过一人，奖励五千，过十人，奖励五万。”

“这个奖励和惩处不是一时性，而是永久性的，以后可能出现这样的情况，两个规模弟子人数差不大多的部科。你的部科经费是五万，人家的部科经费是二十万。”

“到时不要怨尤人，要怪就怪你部科弟子没有出色额完成宗门任务。”

“对于没有顺利完成宗门任务的部科，也有将功补过的机会，不仅仅局限于三十年内，哪怕三十年后，只要你部科有人达到宗门标准，经费是可以6续返还的，直至达到标准后，每增加一人，奖励五千灵石。”

唐宁左手一翻，拿出一叠卷宗：“各部科标准和此次宗门任务的奖惩措施密明细，都在这份卷宗上了，你们回去好好看看吧！”

他话音刚落，罗清水身侧一名弟子走来接过卷宗，一一分派给下面垂手矗立的各部科执事。

罗清水道：“你等回去后，要将宗门的这份变革方案准确传达给下面弟子，并在今后时日，督促他们认真学习各项技艺，以达到宗门要求的标准。”

“这是一场必须要打赢没有刀光剑影的战斗，若是此份方案没有顺利完成，今后宗门日子会很不好过，这当然也包括下面部科和你们自身。”

“对不认真履行此方案的弟子，宗门会严格制裁，若有人不重视，不理解，消极怠慢，甚至牢骚，给下面弟子带来不好的负面影响，我会立刻拿下他执事的位置。”

“明白了吗？”

“是。”众人齐声应道。

唐宁道：“你们回去后，立刻组织本部留守在宗门内三分之一的弟子，明日到元殿集结。”

“是。”众人应道。

“去吧！好生准备。”罗清水挥了挥手。

“弟子告退。”

“丹药、符箓、阵旗、器法，四部科执事留一下。”唐宁开口道。

众人鱼贯出了大殿，只剩丹药、符箓、阵旗、器法四部科执事垂手矗立。

唐宁道：“你们各自都已部署好了吧！第一批轮值传授教导其他部科技艺的弟子确定了吗？”

“已经都安排好了。”四人答道。