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第9章 人为因素(第2页)

远航不知道为什么就想到了月月,这两位员工也是如此吗?上班玩游戏?还把声音外放?

在思考间,远航点开了两位的信息,这已经不是第一次了,前段时间就有出现过这个情况,这次又是这两人,他们也没有机会了。

通过客户端送了信息,远航预约了与两人的会面。

不久之后,两人也坐到了远航的面前。

这一幕看着有些奇怪,因为坐在主管位置的,是一位高中生,对面的却是两位成年男性。

“又见面了。”远航叹了口气说道,气势与在《异我》时和别人聊天的情况完全不一样。

“哎,您好。”一位这样说道,另一位只是点了点头。

“你们应该知道我叫你们的原因吧?不止第一次了。”

“知道,但是我那个电脑真的有问题啊。”男性一边伸出手,一边解释了起来。

“有问题,不知道叫技术人员维修吗?免费的。”远航看着那位说话的男性说道,随后视野转向了另位。

“修了,他们说没问题,系统就是这样设计的。”

“那你之前的问题,就不是问题。”

“可是系统不趁手,我也没办法啊!”男性声音逐渐大了起来。

“那公司雇你的时候,需要给你再做一个趁手的系统吗?这个部门的人用的不是同一个?”

“那别人有别人的优点啊!我那个系统用不来啊!”男性直接大吼了起来,腰板挺直了貌似要打人一样。

办公室两边的安保机器人随即工作了起来,站在两方的中间,随时打算介入了。

对于远航来说,机会只有两次,错过了第一次,第二次便是结束了。

同样对于自己,远航当初要是自己不在那一刻努力,谁能知道会不会有下一次的运?

“抱歉,我不希望部门效率低下,你可以收拾东西离开了。”男性刚才要是有一个正常的原因,就算是心里原因,远航都可以给次机会让他留下。

甚至是让他去找公司的心理咨询部门,这些内部资源全是免费的。

“什么狗屁主管,小毛孩在这里瞎指导,这个公司迟早要完。”男性骂骂咧咧的离开了办公室,房间里也就只剩下了远航与另一位不说话的男性。

叹了口气,远航觉得要是这种人不管的话,公司才是迟早要完。

再多看了看个人信息,远航就这样还怕赶错人,可男性就连基本的出勤都是问题。

抬头看向了那位不说话的男性,远航不想浪费时间,所以直接开口了,“你呢,又是怎么回事?”

“就是,做的没有那么好。”男性声音小到远航连听都听不到。

“我看你其他的信息都没有什么问题,最近努力点吧,把之前的都赶上来,回岗位吧。”远航说完男性就起身了。

本以为这至少是个态度没问题的人,但是远航对人早就有一套了。

公司的工作里,多注意下这个人,远航也就能现这个人对自己的看法。

“他就是一个来玩过家家的高中生而已,说几句好话就不会管你了。”那位员工在休息室,这样对其他人说道。

就如纯白的汤底一样,加入一点杂质,都会毁了整锅美味。

擦了擦桌上的灰,远航将其抖到了地上,到时候让扫地机器人来打扫。

带着无奈的情绪,远航也忙了许久才休息,就在准备去吃午饭时,远航收到了一封信息。

「有位叫做『吴星妍』的女生申请探访,要让她进来吗?」

“星妍怎么来了?!”远航有些惊讶的自言自语道。

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