银行转账还没有到账,但大部分人都是有不少存款的,于是所有人乐乐呵呵地出了门去找乐子,而核心组的所有成员,却默契地留了下来。
坐在别墅的大厅里,还不等陈沉说话,白狗便感慨地说道:
“这是我们最后一次这样大秤分金银了。以后公司走向专业化,就不能再搞这一套了。”
“进入PMC时期之后,我们就不能搞这种‘股权分配’形式了,下面的人可以拿高收入,但不能再按照比例从整个资金池里分钱了。”
“我一直担心你把这次的收益全拿出来分了,真那样的话,那乐子可就大发了。”
“也算这帮崽子赶上了好时候-——所以要么怎么说打工得去创业公司呢?”
听到白狗的话,陈沉不由得有些好笑。
这小子现在满嘴都是北边的那种时髦梗,因为他已经走上了胡狼的老路,开始看北边的电视剧了。
不过,白狗说的确实也是有道理的,进入大公司路线之后,佣兵团的那一套体系必然要被淘汰,否则公司规模和业务必然受限,人员稳定性也得不到保障。
于是,陈沉开口回答道:
“这个问题我早就已经考虑过了,解决方案是很清楚的。”
“彭旭成那边已经安排好了新公司的股权结构,后续除了咱们核心组之后,其他人就不参与‘股权式’的分配了。”
();() “我的计划是让你们在东风PMC集团控股,每人拿3%到5%的股份,然后”
“5%太多了。”
石大凯打断了陈沉的话,但陈沉却抬了抬手,继续说道:
“5%只是东风PMC的股份,我们整个集团,是由东风投资控股有限公司控股的。”
“也就是说,你们占整个集团的股份,每人大概是在1%到2%左右,这个股份,是合理的。”
“合理。”
“确实合理。”
众人纷纷点头,随后,白狗又继续说道:
“股权激励这个方案还是不错的,可以在很大程度上提升人员的稳定性。”
“我有预感,这一次分完钱之后,会有相当一部分人选择退出东风兵团养老,或者退居二线。这是个好消息。”
“没错,是个好消息。”
“怎么就是好消息了?”
所有人中,只有李帮一个人还没回过味来。
听到他的问题,陈沉笑了笑,回答道:
“我们现在要扩大队伍了,需要大量的后勤、行政人员,也需要大量的指挥、培训人员。”
“成体系的训练要做起来,这方面是有人要去做的。”
“打仗打出来的经验,终归是要向下传递,要不然,我们队伍的‘规模化战斗力’就永远没办法提升。”
“怎么样,你想不想退到二线?”
“我可不要。”
李帮连忙摆手,陈沉随即又看向了白狗。
“我们需要一个中间管理人员,白狗,你来干吧。”
“大凯不行吗?”