6浩然突然制止贾明轩继续说话,他给方茜打电话道
“方茜,立即通知那些去劳动仲裁申请仲裁的离职人员停止仲裁申请!”
“然哥,来不及了,他们都已经递交了申请。”
“那行吧!算了!”
拨打电话时,6浩然没有躲着贾明轩。
贾明轩听完电话,满头黑线。
6浩然这家伙居然还通知了之前被他辞退人员的劳动仲裁。
“咳咳,这搬起石头砸了自己的脚!”
6浩然稍显尴尬。
贾明轩只得呵呵陪着干笑。
“我们公司的确是亏欠了员工们的社保,也亏欠了他们的加班工资,他们去申请劳动仲裁也是应该。
只是未来边缘游戏公司就会面临巨大的资金压力,一有不慎,公司说不定就破产了。”
贾明轩倒也是大方承认。
他们公司的操作属于常规操作,绝大部分公司都不会足额购买社保,也不会加班工资。
比如一名员工工资协商为八千元一个月,实际上合同上签约的是四千元一个月。
公司就按照四千元的标准购买社保。
这会大大节约公司的社保支出。
像这种的操作方式,员工可向仲裁机构提出仲裁,要求公司按真实薪酬标准足额缴纳社保。
而且一旦员工申请仲裁,基本上都会判定员工胜诉。
公司也会补缴差额部分。
但知道这个政策的是少部分员工,而且大部分员工即便知道了,碍于情面或者面皮薄或者嫌麻烦,不会去申请劳动仲裁。
这就让这些企业钻了空子。
贾明轩如此坦诚,6浩然便笑了笑,没有接话。
贾明轩又道
“你可以叫那些人撤回仲裁申请!”
“不用撤回,该补的就补吧!应该给他们的就给他们。”
6浩然摆摆手,并不介意。
“可那样,我们公司就会面临巨大的现金危机!”
“没事,如果你把公司交给我就不差钱!”
6浩然提到公司的事,便道
“你刚才说要拿公司跟我交换,你是想怎么交换?”
“6总,是这样的,你也知道……我和老伴做梦都想要一个孩子,所以我想请你……把你和薇薇的孩子过继给我当孙儿!”
贾明轩说这句话都捋不直舌头,心情忐忑不定。
“你放心,虽然过继给我当孙儿了,但你依然是孩子他爸,薇薇依旧是孩子他妈。