比如国家部委或者省级属机关的处长,没有地方任职经历,但又希望履历好看,通常会安排担任县区的副书记,或者常务副县长。
历练个一两年,自然就会扶正。
等资历熬得差不多,再调回国家部委,那就是副司长了。
升到司长,再下放地方,一般是担任地级市市长。
如果以前没有地方工作经验,那担任市委副书记也很正常。
总之都是差不多的路数。
像岳青歌这种,接下来担任市委书记的情况,是不多见的。
仔细看看岳青歌的履历,就会现,他是第二次“下放”。
以前曾经在北方某省的县级市担任过市长,市委书记,后来再调回国家部委担任副司长,西十岁时升任司长。
迄今己经三年。
此番接下来担任久安市委书记,表示着他己经进入“第三梯队”名单。
担任一段时间的市委书记之后,不出意外的话,将会步入省部级干部行列。要么就地进步,成为省级领导,要么还是像先前那样,调回国家部委去,出任副部长。
简是“标准模板”。
对这么一位书记,卫江南略感吃惊。
因为在他的记忆中,没有这一段。
他记忆中的模式是这样的:高妍竞争市长失败,不久后调走。上边调了一位市长过来。为了确保久安的政治格局不至于出现太大的动荡,杨峰在市委书记的位置上,多待了一年多时间。
原本省里的安排,是等市长适应环境之后,接任市委书记,再另外选拔一位市长。
这样就能顺利完成权力的交接,不会引多大的波澜。