针对c端,主要解决个体的情感问题、情绪问题、人际关系问题等。
韩沐由也开始考虑融资扩大生产。
虚拟产品比实体产品有很多优势,不占物理空间,没有保质期限制。
唯一的劣势是,人只有当感受到了痛苦后,才会想去解决问题。
痛苦是解决问题的唯一契机。
工作室经历一系列事情后,大家情谊更深了。
只要每天完成好工作,休息时八卦聊天,韩沐由从来不管。
有时,甚至还会主动参与。
她也知道,每个公司都有吐槽群,吐槽的作用就是泄负面情绪。
这天,中午大家凑在一起吃饭。
许漫说,“你知道,我刚开始对你什么印象吗?”
周清如轻轻一笑,“什么印象?”
许漫笑着说,“就觉得你清高,不过相处下来现,你外冷内热。”
周清如“嗯”了一声。
许漫接着说,“你天天跟负面情绪打交道,不会受到影响吗?”
周清如淡淡一笑,“情绪是流动的水,只要及时疏通,就不会受影响。”
许漫“哦”了一声,她很少见到周清如生气。
不管面对任何人,她都是心平气和的状态。大概因为这样,她颇受韩沐由的信任。
因为周清如工作经验比较丰富,一般大家碰到什么问题,都喜欢找她。
新来的实习生唉声叹气,插入一个新话题:“我妈又让我帮姨妈订票,无语了。”
许漫回了一句,“不想做就不做。”
实习生:“哪有那么容易?我希望我妈轻松一点。”
许漫笑了一声,“希望你妈妈轻松一点,所以你只能累一点了。”
实习生继续抱怨,“我妈这个人啊,就是特别在乎面子,不管什么人让她帮忙,她都来者不拒……”
许漫想了一下,“清如姐,这个是不是边界感的问题?”
她对心理学也很感兴趣,在工作室里浸泡了一些时间,对一些问题也能看得很明白。
周清如“嗯”了一声。
许漫:“承担他人命运的责任当然累啊。”
……