说到这,卢珊犹豫了一下,我仿佛找到了她的痛点,的确……我作为公司出钱出力的培养账号,就是为了以后做更好的推广,如果我花钱出力把账号养了几十万上百万粉丝,员工带着账号跑路了,那我玩个蛋啊,所以我的要求也算是合理的。
卢珊犹豫了一下,然后对我说道:“我明白,公司的这个要求很合理,我也能理解并且接受,但是我想问的是,公司出钱给我个人拍摄的视频,我能否发在我自己的其他视频平台?比如抖音和快手,或者是微视等等。”
我犹豫了一下,如果说限制卢珊……或者说现在所有的签约旅行达人传播视频内容,对于公司来说也未必是一件好事,谁不想让自己拍摄的内容、自己宣传的客栈有更多曝光量呢?但是发在其他平台,就等于是给这个达人自己做了嫁衣,这是一件有利有弊的事……
我还没等开口呢,卢珊继续说道:“其实我能理解你在纠结什么,作为老板肯定要考虑公司的收益,如果我利用这些视频发在自己的抖音或者快手上,的确是能给我自己账号带来流量和涨粉,这也变成了我个人的收益,如果可以,我愿意放弃一部分的福利待遇,比如我的底薪可以降低一些。”
卢珊说这话的时候,我感觉自己的脸一热……有点不好意思了!作为一个老板,我的格局应该更大一些,而不是总想着别人占了我多大的便宜,就拿短视频发在个人账号下这件事来说,我和我的公司并没有什么损失,还能提高视频的宣传力度……
想到这,我对卢珊说道:“我们公司是这么安排的,同一个视频我们不仅仅是发在云途,还要发在其他短视频平台,比如快手和抖音,公司会给你们注册快手账号和抖音账号,同一个视频发布在云途、抖音、快手,公司给你的账号,算是公司的财产,不是你个人的。当然,同样的视频,你是可以发在自己的账号下的,也就说抖音这个平台,你要发在公司给你的账号下,发布之后,至于你是否转发到自己的账号下,公司不做限制,随意!另外你刚刚提到的降低底薪,这个没必要的。”
听我这么一说,卢珊直接打消了所有的疑虑,当场表示愿意入职。
这下我有点犯难了,但是也没办法,只能把卢珊给收了,让她去人事部办理入职手续。
在卢珊离开我的办公室之后,我马上联系了安若曦,对安若曦说道:“若曦,有个很重要的事要交给你了。”
电话那边的安若曦略带小情绪的问道:“又是什么重要的事?又要交给我?老板啊!你对我可真好。”
被她这么吐槽,我有点小尴尬了,厚着脸皮说道:“我接了一个炸弹。”
“炸弹?什么炸弹?”
我提示安若曦问道:“你还记得你是怎么来公司的么?”
电话那边的安若曦明显被我问住了,过了好几秒才问道:“老板……你……什么意思?”
我好像感觉安若曦有点误会我的意思了,急忙说道:“你别多想,我就是想告诉你,薛磊又往我身边安排了一个定时炸弹,这么说,你能明白了吧?”
“懂了……这次又是什么人啊?你想让我干什么?”
“这个卢珊是来应聘旅行达人的,就是你们内容组的另一个项目,我想直接把她交给你,最近云途工作的重点都在丽江,拍摄地点也都在丽江,刚好你也在,所以……你多费费心呗。”