黎棠在英国念书的时候辅修过西语,虽然现在已经忘得差不多了,但看到单词还是会感到熟悉。
便打开翻译器,输入查询。
果不其然是西语。
RoJa。
红色的。
第45章原来不是你
次日一早,黎棠在上班的路上接到父亲黎远山的电话。
黎远山先问黎棠最近的生活,听说他还住在酒店,哼道:“好好的家不住,非要住外面。”
又问起公司经营,黎远山不满地说:“还没开始盈利就花掉那么多资金,我看你能干出什么名堂来。”
这些年,黎棠早已习惯黎远山这种随时随地训斥,话里话外打压的说话方式,也接受有些家长就是永远学不会尊重孩子,连平等地沟通都做不到这件事。
因此听了不以为意,黎棠就着话题道:“这一批项目筛选,您是不是插手了?”
黎远山道:“你还太年轻,我当然要帮你把把关。
黎棠心说果然。
随着人们对健康的重视,以及人口老龄化及慢性病带来的医疗服务负担,整个医疗aI产业链都越受到关注。黎远山与别人合伙开设的疗养院正缺这样的技术来铺设基础设施层,如果找到合适的企业,除了等待快展后获得分红,不妨想得更长远一些,可以亲手扶植起一家具有研能力的高科技企业,让它为己所用,从而带来更多价值。
所以剩下的项目中,与医疗有关的居多。
黎棠做事不喜旁人插手,却也明白这不算什么大事。大不了这轮选出来的项目直接转交给黎远山,他当甩手掌柜。
当然选还是要认真选的,毕竟事关公司“起死回生”。
这样想着,抵达公司后,黎棠在电脑上打开文档,再浏览一遍资料。
目光落在名为RoJa的企业上,黎棠不禁勾唇。
现在的企业无论大小,名字都往高大上的方向取,很久没看到这种单纯图吉利的公司名了。
红色的,红红火火,万事大吉。
上午的会议又淘汰掉几个企业,剩下的已经给运营部,通知他们的企业代表于这周内来公司详谈,也就是变相的面试,对企业估值,好让投资部作出最终决策。
中午黎棠没什么胃口,便打算喝杯咖啡把午饭对付过去。
黎棠没有给自己招生活助理,事事亲力亲为。刚拿起桌上的马克杯,手机振动起来。
李子初打来的,问他怎么不下楼吃饭。
黎棠说:“我看到霍熙辰来了。”
“他来了,你就要把附近所有的餐厅都让给我们?”
“……”黎棠顿了一下,“我点外卖。”
“我不信。”李子初说,“下来吃饭,给你看个好东西。”
出于不想当电灯泡的心理,黎棠磨磨蹭蹭,喝完咖啡才下楼。