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第63章(第3页)

黎棠在英国念书的时候辅修过西语,虽然现在已经忘得差不多了,但看到单词还是会感到熟悉。

便打开翻译器,输入查询。

果不其然是西语。

RoJa。

红色的。

第45章原来不是你

次日一早,黎棠在上班的路上接到父亲黎远山的电话。

黎远山先问黎棠最近的生活,听说他还住在酒店,哼道:“好好的家不住,非要住外面。”

又问起公司经营,黎远山不满地说:“还没开始盈利就花掉那么多资金,我看你能干出什么名堂来。”

这些年,黎棠早已习惯黎远山这种随时随地训斥,话里话外打压的说话方式,也接受有些家长就是永远学不会尊重孩子,连平等地沟通都做不到这件事。

因此听了不以为意,黎棠就着话题道:“这一批项目筛选,您是不是插手了?”

黎远山道:“你还太年轻,我当然要帮你把把关。

黎棠心说果然。

随着人们对健康的重视,以及人口老龄化及慢性病带来的医疗服务负担,整个医疗aI产业链都越受到关注。黎远山与别人合伙开设的疗养院正缺这样的技术来铺设基础设施层,如果找到合适的企业,除了等待快展后获得分红,不妨想得更长远一些,可以亲手扶植起一家具有研能力的高科技企业,让它为己所用,从而带来更多价值。

所以剩下的项目中,与医疗有关的居多。

黎棠做事不喜旁人插手,却也明白这不算什么大事。大不了这轮选出来的项目直接转交给黎远山,他当甩手掌柜。

当然选还是要认真选的,毕竟事关公司“起死回生”。

这样想着,抵达公司后,黎棠在电脑上打开文档,再浏览一遍资料。

目光落在名为RoJa的企业上,黎棠不禁勾唇。

现在的企业无论大小,名字都往高大上的方向取,很久没看到这种单纯图吉利的公司名了。

红色的,红红火火,万事大吉。

上午的会议又淘汰掉几个企业,剩下的已经给运营部,通知他们的企业代表于这周内来公司详谈,也就是变相的面试,对企业估值,好让投资部作出最终决策。

中午黎棠没什么胃口,便打算喝杯咖啡把午饭对付过去。

黎棠没有给自己招生活助理,事事亲力亲为。刚拿起桌上的马克杯,手机振动起来。

李子初打来的,问他怎么不下楼吃饭。

黎棠说:“我看到霍熙辰来了。”

“他来了,你就要把附近所有的餐厅都让给我们?”

“……”黎棠顿了一下,“我点外卖。”

“我不信。”李子初说,“下来吃饭,给你看个好东西。”

出于不想当电灯泡的心理,黎棠磨磨蹭蹭,喝完咖啡才下楼。

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