苏漫翻身,抱着手机傻笑,回:那不能算,三年的礼物呢?
骆梓青回得很简单,只有一个字:补。
周一早上组织部开部务会,骆梓青让干部科拟了一批巡察组的借调人员名单,胡清平部长问,“提前都跟各部门沟通过吗?”
骆梓青道,“有三个是上次座谈会上言比较好的,根据市巡的要求,每年需要有一定的巡察干部进入青年后备干部名单,所以先放在名单上了,另外两个是刚从中青班结业的年轻干部,在中青班和工作单位都表现不错,未来每年要求有1名巡察干部选任提拔,所以也先列上去了。现在巡察组借人太难,巡察对政治素质要求很高,各单位愿意借出来的,都是能力偏弱的,能力强的,却都有各自的理由不放人,为了完成市巡关于干部配备的要求,有时候不能完全按照各单位的意见来办,否则完成指标,推进工作,会有困难。”
李部长说,“是的,现在借人太难,但巡察是政治任务,必须要选优配强。”
胡部长点了点头。
骆梓青补充说,“如果名单大方向没有问题,我会后会与各单位沟通。”
胡清平看了看名单,征求其他几位副部长的意见。
李部长看着名单问道,“苏漫是不是苏士则的女儿?”
骆梓青点了点头,李部长道,“我见过,小姑娘挺乖巧,也挺讨人喜欢的。”
胡部长道,“我听过她两次言,表现都不错,能够沉下心来做事,我们要的就是这样的干部。”
骆梓青称是。
杨部长等人对其他人员也都议了议,都挺满意,表示同意。
胡部长道,“名单可以,梓青部长先去沟通一下吧,看反馈情况。没有特殊情况,就都借调上来,现在巡察缺人,每年都要借一批,各单位这个不行那个不行的,这活就没法干了。上次有一家单位推上来的人,结果派下去居然跟被巡察单位要好处,这种派出单位,要正式约谈一下,党委到底是怎么把关的?把这种政治不过硬的干部塞进来,丢的是区委的脸面。今后,这类情况一定要避免。梓青做得对,我们先定方向,把可靠的干部圈定下来,要以部里的意见为主。当然,这些干部借上来了,也要关心培养好,今年借调的一批,回去后也要跟踪评估好。这个名单可以,就这么办吧。”
骆梓青让干部科科长记下了这些要求。
部务会之后,骆梓青就给许峰打了个电话,许峰听后倒是很高兴,还问苏漫什么时候去。
骆梓青道,“是借调,还要占用编制的,必须提前说一下。”
许峰啊了一声问,“难道那边没有编制吗?”
对许峰搞不清楚事情的本事,骆梓青倒也算领教了,他应了一声道,“是的,巡察组都是借调。”
许峰啧了一声道,“这倒是挺麻烦的嘛,借多久,以后会有安排吗?”
骆梓青道,“一年,后续安排,还要看她的个人表现。”
许峰道,“我要考虑考虑。”
骆梓青答应了,请他周三前给答复。
许峰挂了电话就要找纪子洲商量,纪子洲不在,他直接一个电话甩过去,才知道纪子洲在开会。
等纪子洲从区里开会回来,听到这个消息,自然知道苏漫自己也想离开。
如今她有了骆梓青做靠山,难道还愁没有出路吗?
只怕这一去,就是放鸟归山林,再不会回来了。
纪子洲看着许峰道,“借调这种事情,说是一年,但借着借着就要不回来了。所以如果选择送出去,就要做好要不回来的准备,但人走了,位置还要留着,别人也提不上来?”
许峰听了之后倒是很犹豫,他问,“那么你的意思呢?”
纪子洲道,“我的建议是,不借。”
许峰问,“为什么?如果外借,人员还能调整一下。”
纪子洲道,“但人不在,编制什么时候会动都不知道,人员其实根本无法调整,这种外借没任何好处,组织部不是来调令而是来征求意见,理由很明显,就是觉得对原部门来说并非一件好事,所以才要征询一下。”