「到底怎麼回事?」
姜旭東在她對?面?坐下,「其實前天上午剛開?業的時候還好好的。客人們都很友好,溫泉設施的智能指引做得也很好,幾?乎沒什麼需要我操心的地方,就像老闆你說的,只用負責按摩房的接待,以?及偶爾巡視一圈,撿撿毛巾就行?了。」
舒墨點頭,這就是她一開?始規劃的工作內容。
「但後來不?知怎麼了,從中午開?始,突然有好多客人在桑拿房裡昏過去……」姜旭東驚恐道,「而且還一個接一個,就跟中邪了一樣!我剛搬完一個,那邊就咚地又倒一個……」
「還有好多人,一連暈好幾?次,都堅持要蒸,我們這桑拿房這麼牛的嗎?」
舒墨:「……」
姜旭東大概是這兩天太忙了,每天回去倒頭就睡,還沒來得及聽說溫泉各處關於桑拿房的傳說,說到這裡,表情越發悲催,「我這幾?天連午餐和晚餐都沒時間好好吃,一直在搬顧客。」
而且還都是裸男,對?他的精神實在造成了很大傷害。
姜旭東干到一半,人都有點恍惚,總覺得自己的工作內容不?是服務員,而是別的什麼才對?……
說到最後,他擔憂地問:「老闆,這樣我們真的不?會被投訴嗎?」
姜旭東自己都成這樣了,居然還有心思擔心旅店的經營狀況。
定完合約,他已經準備下半輩子都在這裡過了,旅店可不?能倒閉啊!
他就算是累死,也得死在員工宿舍溫暖的大床上。
對?上他清澈的視線,舒墨:「……」
意想不?到的工作量增加了。
她確實沒意識到,桑拿房的爆火竟然還帶來了這種隱形勞動,一整天都在搬昏掉的玩家?,這也太慘了。
「玩家?們這麼做是有原因?的……但確實是我忽略了你的工作量問題,我會想辦法?解決的。」舒墨汗,「昨天招的員工一會兒應該就來報到了,我先安排他們過去幫你,回頭再為這份工作設置一個專門崗位。」
別館開?業前招的包括姜旭東在內的五人,不?過是第一批人,舒墨這幾?天還在斷斷續續地篩簡歷、面?試,以?及擴建宿舍。
員工工資和食宿成本,對?舒墨來說其實並不?算什麼,之所以?招人的度慢,主要是她這邊人手也不?夠。
舒墨已經在一版的招聘啟事上追加了hR的需求,但到目前為止,都還沒有合適的人手過來應聘。
她送走姜旭東,戴上痛苦面?具。
萬萬想不?到,竟然要為了這種原因?多僱傭人手。
這種情況下,招人的時候該怎麼描述需求啊?
……難不?成說我們要招個搬運工?
第67章
感覺遊戲在這一刻突然變得?現?實了起來。
舒墨倒也不是不理解。
如果換做普通的模擬經營遊戲,員工的篩選和雇用,可能只需要在面板上點幾下就可以完成。
但在?這裡,她面對的是活生生的玩家。
當績效不好,或是發現?員工能?力不足以匹配當前崗位時,她沒有辦法簡單地點擊「解僱」兩?個字,就讓對方從自己的世界中消失。
也正因此,在?做出招聘決定時才需要更?加謹慎。