这个也是大家喜欢她的重要原因,我觉得我们产品没有深入研究这个契机。”
顾清然觉得既然是合作,产品特点就要和代言人产生共性。
而不是单纯的,谁红了找谁代言的问题。
“这位小姐对设计的理念理解的非常到位。
我们设计二部,也是秉承着产品卖点,代言人人设定位,以及市场需求等多方面综合因素作为出点。”
卢一迪一板一眼的反馈着自己的想法。
其实就是在告诉顾清然,你那点想法谁都知道,我们设计的时候考虑的更多。
顾清然听完卢一迪的阐述,点点头。
自己确实没有设计部考虑的多,但,设计理念和代言人特点,最重要的一点都没对应,后期怎么做推广销售?
会议室场面进入僵局。
谁也不说话。
负责人认为设计有问题,设计部认为负责人不懂宏观市场。
“先这样,有劳设计部再改一改设计稿,毕竟,顾小姐是整个活动策划人,她的想法也很重要,我只是辅助。”
赵哲把手中的笔扔在桌子上,形成一个抛物线的形状后,笔才落到桌子上,出清脆的响声。
会议室大家都看出赵哲的不满,特助这关没过,谁也别想有好日子过。
6氏的员工很了解,总裁非常严肃冷着脸,不爱笑。
特助的脾气相对来说好很多,但是工作上如果不满意,特助也会火的。
之前财务部门一个组长因为一个账目核对不清,当场被特助直接开除了。
赵哲慵懒的起身,拿上资料,给顾清然眼神,示意两人可以离开了。
张敏君在一部门口,看到赵哲和顾清然从会议室走出,赵哲一脸黑。
“赵特助,沟通的如何?”张敏君问的隐晦直中问题所在,也不问谁的问题,就问沟通结果。
“修改。”
赵哲回的也很简洁。
“这个还有劳张总监,协助督促。24小时后我要新的方案。”
赵哲浅浅一笑,转身大步朝着门口走了。
顾清然也赶紧大步跟上赵哲。
卢一迪此时也从会议室走出来,脸上带着一丝不屑。
“怎么回事?”张敏君虽是踩高跟鞋,还是快步迎了上去。
卢一迪眯着眼:“总监,要不换特助和她身边那女人做设计部老大好了!”
这话一出,设计部都安静了。
张敏君一惊,赶紧打圆场:“你说什么呢?有事说事。”
设计部虽然归张敏君管理,但是保不准有口风不严的,胡乱传消息的。