他这么做当然有必要的原因:面子工程,既然做了,就要做好。但不管怎样,香蕉就是香蕉。
施谨:“多谢。”
彭甬聪:“客气。”
周三下午两点,hR出全公司群邮件,公告hIpo人才计划各部门的候选人才名单,最终入选评估将于下周五前完成。
施谨靠着椅背,两指在触控板上缓慢划动,将这份名单从上到下、从下到上看了两遍。
里面没有宋零诺。
施谨关掉邮件。
平心而论,梅森推荐或不推荐宋零诺,施谨都不惊讶。部门副总裁的位子空着,四位总监之间的关系各种微妙,梅森要曝光,但曝光必须适度,枪打出头鸟的鸟可不只一个宋零诺。显而易见,在所有能够“保护”宋零诺的方法和手段中,梅森最终选择了对她而言最容易操作的方式。
施谨起身,在上楼开会前望了一眼宋零诺的座位。
小姑娘定定地坐着,盯着电脑屏幕。
她这周应该没有心情继续请施谨吃午饭了。
宋零诺感到自己的指尖在微微抖。她不确定是因失望,还是委屈,还是生气,或是三者皆有。
在这份人事公告出来之前,她没有主动去问梅森是否会推荐自己。潜意识中,她始终相信梅森认可自己的工作表现。
这次hIpo计划的候选人才名单,战略与数字化中心一共占了三席。除了梅森和施谨,其他三位总监各推荐了一位自己团队的gen-Z员工。
和这三位同事相比,宋零诺不知道自己的工作表现到底差在哪里。
面对坐在会议室里的梅森,宋零诺尽力让自己的声音听上去平静如常:“梅森姐,我能问问hIpo计划您为什么没有推荐我吗?”
推荐流程于昨晚八点截止,在截止时,梅森就料到宋零诺一定会来问。她说:“零诺,你最近各方面的表现都很出彩,这是好事。但同时,你的出彩表现也会为你带来很多不必要的麻烦。你明白我的意思吗?”
宋零诺摇头,“我不明白。”
梅森把话讲透:“你想想,公司里还有哪个和你年纪相仿的同事,能像你一样被选中作为核心品牌的广告大片模特,和国际知名时尚摄影师合作,有品牌中心的同事帮忙一起打造社交媒体账号,由公司出预算给账号曝光引流做个人知名度的提升?之前你开会当众冒犯陈总,陈总不计较,这在不知情的同事们眼里只会认为是陈总对你的偏爱。在职场上,你被认为受到男性大老板的偏爱,这会带来多少不必要的麻烦,你真的不明白吗?如果这次hIpo计划的名额还给你,大家会怎么想?我不推荐你,是帮你避风头。”
宋零诺将两只手塞进裙子侧面的口袋里。她看着梅森,一个字都说不出。
当初她被裁员,如果不是为了求赵悦给她做背调和推荐,她不会配合去拍摄样衣照,她从一开始就没有想要去当模特,做小红书和B站账号,让自己的广告形象铺天盖地地露出,出这个“风头”。这一路走来,难道她不是为了配合公司的要求吗?一个工具人也要被人嫉妒吗?大老板不计较是大老板的个人选择,为什么也要让她承担不被计较的后果?
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