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第101章 周志国背后的靠山王书记的心机（第2页）

李向阳的意思很明显，他是不想牵连到王振南。

“李书记，我知道该怎么做。”王振南郑重地说道。

李向阳听到王振南答应下来，便离开了王振南的办公室。

李向阳离开之后，张志海走到办公桌旁，看着王振南问道：“老板，周志国被抓进拘留所，你打算什么时候放人呢?”

“现在还没有想好，这件事情暂缓执行吧。”王振南淡淡地说道。

“老板，我认为我们应该加快度，如果拖延时间的话，只会适得其反，周志国这个人是属狗的，谁敢惹他，他绝对会咬人!”长志海劝说王振南道。

听完张志海的话，王振南沉吟片刻后，对张志海说道：“你先下去吧。”

张志海见状，没说什么，退了出去，他现在也不想在这件事情上纠缠不休，于是就走出办公室，回到自己的座位上。

“妈的，这个姓周的真他娘的狡猾，居然想玩空手套白狼的把戏，他这个举报材料上写得很详细呀，不行，这样下去的话，我会有麻烦的，这可是大事!”。

李向阳在前线干了这么多年后，终于算是轧钢厂的管理层了，厂长刘启铭在得知李向阳是通过上面的一把手安排的工作的时候，也是心里感到有些惊讶，但随即又想到李向阳是个人才，不管是哪位领导看中他，都能说明自己眼光好，而且以他和李向阳之间的关系，就算是李向阳走了，他在轧钢厂还能混得风生水起。

李向阳被安插进来后，并没有像大家所预期的那样，因为没有任何背景而显得很弱小，反而是在各种会议或者演讲中展示出自己强势的一面，让很多人对李向阳刮目相看。特别是李向阳当众表现出自己强烈的责任心、担当心和拼搏精神，更是让刘启铭觉得，在轧钢厂干了这么多年的李向阳有这么一面。

李向阳虽然在轧钢厂工作了十几年，但他却从未见识过轧钢厂内部如此复杂的情况，他只是听说过，厂子里面存在着各种派系，但真实的情形却远比他所想象的要严重得多。

轧钢厂里分成三股力量，分别是以总经理刘启铭为的一股势力，主张采取资产置换、增加技术投入等方式提升轧钢厂整体竞争力；另外两股势力则主张按照原始积累方式，一步步慢慢展起来。最后剩下的就是以总经理为的中立派，主张坚持技术革命，保留国企传统，继续将老本行经营下去。

这种三足鼎立、泾渭分明的局面已经维持了十几年，每天都在生着微妙的变化，李向阳在轧钢厂里呆久了，渐渐地也摸清楚了其中的门道，他现，厂领导层和下属职工之间存在着许许多多矛盾。

轧钢厂在国企改制之前是一家国营企业，由于国民政府执意要推动国有资产流失，所以轧钢厂在十八岁之前的职工，都签订了“无效”劳动合同，也就是说，在十八岁之前，厂里给予职工的权益，是完全无效的。在厂改制之初，因为国营单位的特殊性质，很多职工的家庭条件普遍很好，所以很多人不满足于只拿少部分钱，便纷纷闹事抗议。这次厂子改制的目的是要将厂内职工的收益降低到可控范围内，但

这些职工却认为，厂子应该将这个规定废除，否则的话，他们将永远无法享受到国

企员工的待遇……

厂领导层与职工之间的矛盾是很常见的问题，在轧钢厂，厂领导班子和下面的副职们是平级的，甚至某些副职的级别高过厂领导，但是厂领导班子与职工之间的矛盾，却不是那么容易解决的，往往都需要厂领导班子花费很多心思，而且这些问题都会越来越严重，直至爆。

这天，李向阳来到总经理办公室，准备向刘启铭汇报自己近段时间来的工作情况，刚走进总经理办公室，李向阳就听到刘启铭和另外一名副总正坐在沙上聊着什么，两人脸色凝重，眉头紧皱。

李向阳敲了敲房门，听到刘启铭喊他进去后，他便轻手轻脚地走了进去，顺手关上房门及