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第140章 兄弟争议（第4页）

海军那边把最好的人才全部调到了渤海湾。

而被调走的那些人，他们之前所服役的军舰也都进行了人员的调整。

在这种情况下，老舰长被调走，一个萝卜一个坑后面的人必然形成竞争。

而竞争失败的那个人，这是我们6军最有机会挖到手的人才。

严格来说，不能被调往渤海湾，这就已经说明这些人不是第一梯队的人才。

如今，在老军舰上也没能竞争上岗成为新舰长，更意味着也不属于第2档人才。

不管怎么说，即便是第3档人才，你要先拿在手中再说。

除了指挥型人才之外，各个关键岗位全部都要不遗余力的去挖掘。"作为一个军区的司令员，任何人都有傲人的心气儿，若不是实在无人可用，谁愿意要第3档的人才呢？

现在正是应了那句话，蜀中无大将，豆腐当硬菜。

没办法，谁叫家里穷呢？

"挖人才的事情要努力跟进。

除了人才之外，我们也要调整出一些部队，着重向两栖部队转变。

不过，现在不能光明正大的带着部队下海。

先找个水库，帮大家练一练水性。

虽然水库的风平浪静，没办法模拟海上的风浪。

但是至少，先让战士们学会游泳再说。"一心一意想要拥有两系部队的6军，尤其是北方的两个军区以及西北的全内6军区，不得不面临很多人都是旱鸭子的尴尬。

尤其是西部军区跟西南军区，那里的旱鸭子程度远比大家想象的更严重。

西南军区还略微好一些，至少离沿海地区很近。

而西部军区那可是彻头彻尾的内6地区。

跟他们这两家相比，虽然比不得南方沿海两兄弟。

至少，京城军区跟东北的2号军区，大家都有沿海地带。

即便大家都是北方人居多，相信找些水性好的人其实并不困难。

就算有困难，现在在重点区域内招兵买马也来得及。

想想东北2号军区已经不择手段进行抢人，现在可不是同情别人的时候。

这样也好，到时候竞争上岗，不适合两栖部队的人员就直接淘汰。

最后六大军区所有人员全部淘汰，只剩下京城军区一家的战士们胜出。

到时候，所谓的6军两栖部队，就成了京城军区麾下的家将。

"嘿嘿嘿…"仅仅只是想一想，就让人感觉到兴奋。

最近这些天，因为渤海湾游弋着两支满编的航母舰队。

作为距离最近的京城军区司令员，梁得志着实有些眼馋的睡不着觉。

此刻，梁得志恐怕无论如何都想不到，峨眉峰不仅支持6军建设自己的两栖部队，甚至还把空军拉下了水。

只剩下二炮部队，这支到处得罪人的特殊炮兵，只能眼睁睁看着其他三家各个6海空齐备。

然而，也正是峨眉峰的全力支持，让全球海军战力榜生了变态的扭曲。

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