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第27頁(第1页)

除此之外,還有人故意裝作不經意間說漏了嘴,透露了一條消息給梁欣。

梁欣聽完,意外極了。

她怎麼想不到,居然連小小跟任飛是男女朋友關係?

第15章第十五章不怕被人拐了?

臨近下班時,韓非發布了一則公告。

通知所有人,節後將實行版績效方案。方案增了績效獎金,卻降低了提成,意味著以後銷售部不僅要看結果,也要看過程。

這一則消息,就像是一塊巨大的石頭砸進了本就暗流涌動的水裡,濺起了更大的水花,立馬就有人跳出來嚷嚷。

「這不公平,為什麼要讓我們吃大鍋飯?」上次帶頭說不想加班的中年襯衣男站起來,扯著喉嚨喊,情緒逐漸激動。

「憑什麼我們業績好的,要跟他們拿差不多的錢?」

「沒錯!」

「不公平。」眾人附和,分明是叫給梁欣聽的。

梁欣靠坐在椅背上,任由外面繼續鬧騰,她順手撿起桌上的筆,在手指上飛旋轉翻騰,而心裡卻在想韓非的話。

「既然任飛一直盯著這些人,那麼我們不妨順水推舟,把人送給他。這樣我們就有機會重培養一批忠誠的人。」

梁欣在心裡佩服,韓非真是好氣魄,說干就干,有股子破釜沉舟的味。

外面聲音越來越大,梁欣一直等到抱怨聲快要掀翻天花板的時候,才慢騰騰地起身,拉開了辦公室緊閉著的房門。

大部分人都頂著一張臭臉望過來,有人慾言又止敢怒不敢言,有人怒目相視滿臉通紅,梁欣站在門口,將人心看得一清二楚。

「你們可以仔細研讀一下方案,只要按照公司標準執行,不僅業績好的人工資會高。那些態度端正工作努力的小夥伴,收入也會相應提高一些。這是雙贏。」梁欣聲音平緩道。

「這就是大鍋飯,憑什麼我們業績好的人,要跟差的人拿差不多的錢?」中年襯衣男梗著脖子問。

「你為什麼覺得自己會拿不到績效,收入會減收?」梁欣往前邁了一步,站定看他,接著掃視眾人。

對方往後縮了縮,眼神閃躲片刻,繼續嘴硬,「公司這樣做,分明是想變相降薪。」

梁欣眼皮抬了抬,陰沉著臉,冷哼一聲,放下話。

「公司有規矩,我也有標準。從節後起,資源會優先分配績效成績高的人。你們以前的工作態度我可以繼往不咎,但以後還請大家按要求執行。如果誰覺得自己做不到,現在就可以提離職。」

這話狠狠打在臉上,就像是給了對方一記響亮的耳光。

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