“那也不要紧,你有课就去上,没课就在这里。”
她瘪瘪嘴,“你都计划好了。”
他环住她,“不喜欢我的计划吗?”
她摇摇头,“不是的,我知道你是为我好,像这样的风投公司,许多和我一样的学生想进来学习也进不来,我有你这个后门,肯定会好好珍惜机会啦!”
“老婆,你能理解我的用心,我这后门开得很值得。”他说完,在她嘴上亲了一下。
她想到之前的事,忽然又说:“刚刚那个前台小姐,你就这么把她辞退了?”
“作为一个前台,应该礼貌待人,她连最基本的前台素质都没有,我说我该不该把她辞退?”
“为什么她讲话会这么不客气呢?”
他揽着在沙发上坐下,又将她抱在怀里,轻声说:“你知道风投公司是什么样性质的公司吗?”
她想了一下,说:“就是你们有很多钱,拿去投资别人?”
他刮刮她的小鼻子,说:“是这个意思,所以,对于我们的下游客户群来说,他们都是希望我们出钱投资他们的,我们处于强势,他们处于劣势。那个前台接待,她虽然只是一个前台,但也一定会有许多需要资金的人请她帮忙引荐,少不了要对她奉承一番,私下里可能还要贿赂她,久而久之,她就变成刚才的样子了。”
“啊?这么黑啊?”
“黑的东西多了去了。”他亲亲她的脸颊。
“你们有下游客户,那有没有上游客户呢?”
他笑着说:“你真聪明,对于风投企业来说,上游客户就是提供企业运转资金的客户,有一部分企业叫做投资基金企业,他们吸纳零散投资者的钱转为己用,再去投资其他人,那些零散投资者就是他们的上游客户。对于我们这样的投资公司来说,所运转的资金来源于正澈集团和另外两家公司,我们不吸纳零散投资者的钱,所以我们的上游公司只有这三家企业,最终所得利益收入,也归这三家企业所有。”
“哦,原来是这样的啊!”
“没错。”
她靠在他怀里,“一会儿你要去开会吧?”
“嗯,是的。”
“那我在你办公室里等你?”
“你想去会上旁听吗?”
“可以吗?我去会不会不好?”
“只要你想去,就没有什么不好。”他想了想,又说:“你一起去也好,可以直接接触业务,学得更快。”
“那我就一起去。”
“好,一会儿让高秘书在我旁边加个位子。”
半个小时后,会议室里,看着坐在总经理身边的那个小姑娘,几个高管面面相觑。
童峻祁波澜不惊地开口:“她是来旁听的,不碍事,我们开会吧!”
总经理大人都开口了,他们也不敢有什么意见。
会议的第一项议程,是人力资源部的问题,显然童峻祁对人力资源部的用人存在很大不满,不仅仅是前台的问题,还有其他各方面的问题。
人力资源部的主管已经四十多了,在童峻祁这个不到三十岁的人面前,还是忍不住冒冷汗。
童峻祁说话的时候看上去很温和,完全没有责备的意思,但实际上他说的每一句话都直指要害,让人不敢不听,也不敢不从。
说到最后,人力资源部的主管只能不停地点头说:“是是是,童总,这个问题我一定下去落实。”
夏寒看了一眼会议室顶部的中央空调,冷风呼呼地吹着,室内的温度明明不到三十度,那位主管怎么出了一头汗呢?
童峻祁不紧不慢地说着:“人力资源是一个企业的核心,如果人没有用好,那么就会给企业带来很大程度上的损失。公司做的是风投,尤其是一些具有极大潜力的高科技企业,这类企业往往在前期都是极困难的,但它们却是我们的重点服务对象。诸如之前那位前台小姐,如果有这样的企业来我们公司寻求投资,碰上了她,恐怕风投部的人还没见到,就已经被她冷嘲热讽给逼走了。”