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隨即沈明軒就給宋昊宇解釋了下他的金手指的用途和坑爹的副作用。

聽完後的宋昊宇捧著奶茶杯喝了一口，頓時覺得沈明軒是真的厲害。

在完全變了一個人的情況下還能把任務完成，這是有多大的責任心才能做得到？

同時也對自己未來的金手指充滿了警惕心，只不過按照之前授課老師的說法他要先完成十個任務才能轉為正式員工，這麼一想，他還離自己的金手指遠著呢。

宋昊宇嘆了口氣，隨後詢問道:「你找我是有什麼事嗎？」

沈明軒點了點頭:「師兄，我升職了，我現在是我們部門的組長，底下會管理六千多人的員工，但我有些管理不來，所以師兄，你能當我的助理嗎？福利待遇的話，我可以給你我的金手指使用權。」

沈明軒生怕這個待遇吸引不了宋昊宇，當即解釋道:「雖然我的金手指有副作用，但它真的很強，你就算是把世界意識按在地上摩擦都行，但最好不要這麼做，回頭世界意識會給差評的，就算打也要等它把評價提交過後再打，因為這樣才不會影響你的口碑。」

宋昊宇:？？？

怎麼前面聽起來好好的，後面就畫風突變了？

他好端端的，打世界意識做什麼？

宋昊宇看了眼認真勸說他的沈明軒，張了張嘴，還是問不出為什麼要打世界意識這句話。

是他多慮了，師弟雖然氣質變了但依舊還是那個師弟。

「師兄，你真的不考慮一下嗎？」沈明軒詢問道，接著又遞給對方一張紙，繼續說道:「這是管理層的薪資待遇，你看看，真的很好。」

宋昊宇接過紙，仔細地看了下上面的內容，這的確是非常好的待遇。

助手的工資在底下員工的提成里，員工一旦任務成功，就能獲得該員工任務酬金的百分之一的提成，當然員工任務失敗也會扣除提成。

可想想大部分成為正式員工的，哪個沒有能力？基本上都是任務完成率較高的人，才能成功成為正式員工。

再加上六千多人，換算一下，這的確是一個不錯的工資待遇。

更何況他還是一個剛來的人。

宋昊宇當即就同意了沈明軒的請求，並且簽下了工作合同。

第453章番外:工作日常2

光找宋昊宇一個助理還是不夠的，他還需要小組長，將組員分出去，這樣他才更好管理。

於是他找了幾個知根知底並且暫時沒有出任務的人，例如塔坦利，雅蘭威亞和曼托維卜等等幾個。

塔坦利的智商是沈明軒見過最厲害的一個，最重要的是，他的任務自完成以來從來都沒有失敗過，就是評價不怎麼好，沈明軒查看了下對方的評價，發現是好壞參半，對方的最優解的確能將所有的任務完美完成，但對方理智到不近人情也是塔坦利的缺點。