贺景延在这方面没常识,往常开车仔细,车技也好,连刮刮蹭蹭都很少。
不过,他认可纪弥的说法:“像是进了ICU。”
“鲍老师为什么不请陪护假呢?妈妈伤成这样,总该回去一趟。”纪弥嘀咕。
对于亲人的生病,他很能感同身受。
父亲恶化成精神分裂之后,强制性住院的那几年里,自己同样拉下脸到处借钱。
进口药物的治疗很昂贵,住院需要护工照顾,也是很大的支出。
在那个房价没飙涨的年代,他做主把房子给亲戚置换,腾出来的钱勉强让父亲度过了最后那几年。
纪弥说:“我爸那会儿L进了精神病院,有人全天会管,但我放学就跑去看他,不然的话心就悬着。”
换到当下的情况,哪怕工作再怎么繁重,团队总有调节的办法,肯定是守在亲人身边更重要。
所以,纪弥不能理解,鲍海青为什么选择留在园区加班?
在他困惑的时候,贺景延安抚:“可能是这几天要评绩效,家里希望他别操心,他就往后拖了。”
纪弥豁然开朗:“很有可能,差点忘了他心有多大,拖得其他同事在群里吵架。”
“小纪老师。”贺景延开口,“能不能问问,当时你几岁?”
纪弥一顿,反应过来,支吾道:“初二了。”
才初二,应该被家里细心照顾的年纪,就开始为了长辈的病情辛苦奔波。
直到高一的长假,父亲心梗去世,自己也发高烧,软绵绵摔在路边上,需要被抱去医院。
贺景延想到这些,一时没说话,而纪弥不自在起来。
“干嘛,初中生和家长分不开也正常?”他低下头,“难道是我缠得太紧?”
贺景延道:“没有,我只是在想,每天坐车过去的路上会不会很累。”
上了一天的课,肯定是疲惫的,初中生独自去精神科的住院病房,纪弥有没有害怕过?
“那时候我能陪你放学就好了。”贺景延道。
灰暗的校服时代如今有人上心,虽然只是无法实现的假设,但纪弥听完咬了下嘴唇。
他说:“你现在准备好陪我加班吧,有十来个文件下午发你。”
贺景延嗤笑:“不用客气,我也有十来个工单要派下来。”
纪弥茫然地扭过头:“这么多?事业群这季度打算赚多少钱,预备发多少加班费?”
贺景延打算盘:“有个限定活动,计划挑一个员工附送CEO,摆在家里可以暖床。”
纪弥把脑袋转了回去,冷冷地说:“我家床挤不下,来了只能放书房,全天候替我敲代码。”
服务内容从侍寝变成黑工,这场谈判当场破裂。
之后,纪弥与人
事部门交谈过,有几个HR专门负责员工关怀,表示会去仔细跟进鲍海青的事。()
他们还说起,贺景延也提过这件事,这边会做好保密措施,也会核实具体细节。
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有人顺道问纪弥:“你转去总办有半年了,感觉适应得怎么样?”
纪弥笑了下:“大家都很照顾我,能学到很多东西。”
他们就工作体验聊了一会,纪弥去年评上过优秀人才奖,如果没有意外,今年肯定可以再晋升,HR们对他也比较重视。
“还有几天就是你入职一周年,正好,你把纪念礼品带走吧。”那人有心道。