吵吵嚷嚷的几人顿时安静了下来,闲话也不说了,立刻拿出了手机,以备战高考的态度点开了杨若谦亲自来的那份文件。
这可是比高考还能决定未来人生的一份资料啊!
趁集团领导过来之前必须好好熟读一下。
一帮连娱乐圈都不太懂的人,乍然来到本市甚至本省最顶尖的娱乐圈企业之一,能力不够,也要把态度摆正。
自认为给领导留下极差印象的顾泳欣工作态度无比积极,以最快的度认真浏览起那份文件。
“一、项目背景和目标。岿光集团是一家专业从事娱乐业务的企业,拥有1年的丰富行业经验和。为了适应市场的变化和客户的需求,公司决定启动本项目,旨在通过型方式提升员工工作与适应能力,实现人才培养与盈利的双效果。”
一大段废话,很好……不愧是大公司。
顾泳欣在心里吐槽一句,继续往下看去。
“本项目的主要目标是,在5年内完成项目的初步开工作,1o年内实现自主盈亏平衡,2o年内完成盈利。”……
“本项目的主要目标是,在5年内完成项目的初步开工作,1o年内实现自主盈亏平衡,2o年内完成盈利。”
看到这里,顾泳欣突然觉这份项目书好像有哪些地方不太符合常理。
一般而言,就算是要说废话,也不可能是完全的废话吧?!
至少项目目标得说清楚啊!
比如打造一档原创的音乐综艺节目之类的具体目标。
光说个要赚多少钱的目标,也实在是太宽泛了……倒不如说,哪个项目建立不是为了赚钱?
杨若谦来的这个文件哪怕是在废话文学中也是属于最顶级的那一批,全文看下来连一点有用的信息都没给到员工。
整个办公室,原本活络的气氛一下沉寂了下去。
所有人都被这份从开头开始就显得不同寻常的项目书震撼到了。
“二、项目组织和职责。”
“本项目由18人项目组负责,不设立项目领导,不设立项目管理办公室,项目组自身负责自身的统筹协调和自我监督管理……”
“本项目还设立了以下分组或小组,分别负责不同的工作内容……”
“三、项目进程和里程碑……”
“四、项目风险和应对措施……”
看完了四大段废话之后,刚从大学毕业,兴致勃勃准备混社会混职场的顾泳欣彻底晕了。
先不说一个项目完全没有领导,甚至监督都是自我监督会不会出大乱子……
四大段内容啊,足足一千多个字啊,连什么项目都没提!
项目呢?
顾泳欣看不下去了,放下简澈:“你看懂这份项目书没有?”
一份空气就是换无数个人,看无数遍,也不可能有人看得懂,简澈同样茫然的摇了摇头:“我不懂娱乐圈啊,感觉杨学长写的东西实在太深奥了。”
顾泳欣在心中大吼——别说你个不懂娱乐圈的,就是我懂娱乐圈的也啥都没看明白啊!
不这是娱乐圈的事情吗?明明是项目书的问题好不好?
不对,不能这么想。
冷静思考,从不同维度分析这份看上去就很奇怪的项目书。
岿光集团是什么级别的企业……怎么可能犯这么低级的错误?