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第244章 除了钱之外什么都不批（第1页）

第244章除了钱之外什么都不批

盛景豪园，岿光集团。

今天就是优秀学员入职的日子了。

杨若谦现在正在完善自己布置的最后一步。

其实对于这一批人才该如何妥善安置才能挥出最大亏本效应的事情，杨总是纠结过一段时间的。

打散分到集团各个不同的部门？

不太行。

现在其他各个项目已经相对成熟，架构稳定，塞几个人才进去不但起不了害群之马的作用，相反还可能被老员工们同化。

退一步说，就算他们能力真的差劲到拖公司后腿的程度，几个小员工对项目的破坏力也小到可以忽略不计，撑死就是多了吃空饷的混子。

以现在岿光集团的财力，十几个混子的空饷根本就无足轻重，哪怕是按顶格标准，对三季度的负面贡献也基本趋近于无。

聚是一坨星，散是满天屎……

还是得聚起来才能挥重大作用。

那就直接把这帮学弟学妹打包起来，找一个盈利最大的毒瘤项目打包塞过去？

也不好。

成熟的项目，无论是高层领导还是中层领导的威望都是很足的，十几个人听上去声势浩大，可在那么多又有业绩又有资历的元老面前，未必掀的起浪花。

十几个学生里面大多数内心都很纯洁很干净，可塑性极强，不能轻易让他们跟着老员工们学好了。

思考再三后，杨若谦突然想到了一个极具创造性的点子。

给这批学弟学妹们一个的项目做！

但是和以往的项目不同，杨若谦吸取无数次教训，打算给这个项目稍微做点手脚。

一年前，天真的杨总以为只要制定下一个错误的大方向，然后找一堆没经验的员工照着这个方向做，就能实现亏钱的目标。

这期间，对大方向信心满满的杨总给员工可谓是处处大开绿灯，要人给人，要钱给钱，要啥都给。

从结果来看，这种过时的，偏激的思维早就不符合当今时代的潮流了。

杨若谦此时脑中已经酝酿了一个计划。

先，这个项目不但没有具体立项，甚至连大方向都不给一个，布置任务只说废话，让员工猜。

就是群龙无也得全军覆没，更别提现在是群魔无，项目只会更加混乱更加糟糕。

其次，十几个员工级别全部一样，在项目业绩出来之前，没有上下级之间的区分。

他们彼此之间大多数都不熟，这么安排，足以把“三个和尚没水喝”的传统美德最大程度的扬光大。……

他们彼此之间大多数都不熟，这么安排，足以把“三个和尚没水喝”的传统美德最大程度的扬光大。

第一个狠招下去不够，屡次被员工突破防线的杨总早就学聪明了，这次不但有一重保险，二重保险，还有更加天才的三重保险。

那就是来自集团，更准确点说是来自杨若谦本人的掣肘。

曾经他定下垃圾项目之后，员工要什么给什么，需要什么帮助就提供什么帮助……

但这次，一切都不一样了。

杨若谦除了无限量的资金以外，其他所有的一切均不提供，不但不提供，他还要做出重重限制。

比如项目不可外包，不获得集团总部批准不得招募员工，集团其他项目不得插手干预等等等等一系列大坑。