言情小说

言情小说>追踪定位一个人的位置 > 第41頁(第2页)

第41頁(第2页)

從另一種角度來說,他的歌也是正能量,但是確實不一種類型。

對於剛出道的人來說,選擇這類太冒險,不穩妥,萬一被抓到一丁點可以做文章的東西,那就相當於自毀前途。

大公司之間的明爭暗鬥那麼激烈,花大價錢捧的男團怎麼能有任何意外。

在愛豆里,他這樣的原創歌手是少,歌寫得好聽的更少,但公司寧願要一個不會創作,在安全圈裡面待著的愛豆,也不想要他這個隨時有可能爆炸的地雷。

還有另一個猜測,是一位追星多年有經驗的大粉說的。

池盛公開最晚,曝光最少,但是漲粉數量已經是團內其他人的好幾倍。

截止到六月份,根據各大平台的數據統計,他已經斷層了,遠遠甩開第二名謝衍一大截。

每一個團內,個人數據都相當敏感,不管是各家粉絲,還是公司內部,都會時刻關注和統計。

對於排名,一定會爭出來,也都非常清楚自己愛豆在哪個方面排第幾。

top如果斷層了,粉絲是最高興的,這樣第二名就再也不敢爭了,但老闆們不滿意,擔心又兩難。

有些團,一旦其中某一位成員出現這個趨勢,那麼在歌的歌詞分配上,就會鑲邊,減少曝光。

也就是粉絲口中的防爆。

因為老闆們想要的結果是組合比個人火,絕不能其中一個比整個團都火,這樣會導致壓著其他人起不來,沒辦法利益最大化。

一個人火起來後賺的錢,肯定比不上五個人賺的多。

用最好的結果想,池盛確實比任何人大火的可能性都要大,唱跳實力,顏值,頂級,但誰能保證不會脫離控制。

而且根據這兩年的相處來看,他是最不聽話的,不管是經紀人還是管他的老闆都清楚。

物料里讓他和關係一般的成員多互動,多說話,騙騙粉絲,讓粉絲覺得關係其實很好,他不樂意,工作人員準備好的微博內容,他也不發,就自拍合格。

除去這些小事,還有很多能看出性格特質的。

老闆的目的是賺錢,是要不擇手段的捧自家藝人,但火的前提必須是給自己賺錢,誰都不想花費了資源和巨資捧火以後,讓他跑了,自立門戶或者被別的公司搶走都不行。

小貼士:如果覺得不錯,記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦(。&1t;)

&1t;:

已完结热门小说推荐

最新标签