也方便配偶了解另一半的工作环境和交际状态,减少产生不必要的误会。”
分公司管事的有些犹豫“老板,这不妥吧。
公司毕竟有不少业务,这外来人员会不会泄密,这不方便吧。”
陈清茶鼻子一歪“你这话不对吧,人家老公不还是闹到公司了?
再说了,管事的陪同,不去敏感区域不就行了吗。”
“这,确实。”管事的也不说话了,那还能咋办,听老板的。
“从你们这开始作为试点,允许合法配偶来公司参观,了解平时的人际关系。
这东西与其放任不管,最后闹到公司人尽皆知,不如作为已婚员工的一项福利。”
说的还有点道理,挺让人信服的。
至少这是公司能做的,总不能派人去家里劝。
当即陈清茶就宣布,公司提供配偶在部门陪同下来参观的机会,帮助双方解除误会。
不管怎么说,李梅是挺高兴的,真正来参观一下,也不至于来公司闹了。
随后一行人在公司食堂吃了顿饭,体验一下伙食,虽然种类很多,但是味道还是照比总公司差一些。
也有可能是地区口味的差异,陈清茶还是比较喜欢京州的口味,稍稍重一些。
离开公司去剧组的时候,茵茵还是说出了自己的看法。
“老公,这家庭因素毕竟是员工的私事,公司帮忙真的好吗?”
她还是觉得做的有些过了,有员工喜欢,自然有员工不喜欢。
没准就有那种喜欢对家庭不忠诚的呢?
“放心吧老婆,我心里有数,接下来的动作都是纯自愿,如果员工喜欢觉得是福利,那就做,如果不喜欢,那就不做。”
陈清茶这两天脱离焦虑后,还是有些改变的,本来已经不打算继续推进政策了。
但今天看到员工的真实案例,觉得还是应该做点什么,既然不焦虑了,索性就当成一种福利。
如果有员工因为这个政策避免了争吵,那也算是好事了。
听完清茶的话,虽然茵茵还是有不同的看法,觉得也不是国企,没必要掺和太多,但也很尊重丈夫的想法。
如果能够安稳落实,也算是一件积德的事。
到节目组时,撒老师也到了。
离老远就小跑过来拥抱。
然后就是相互调侃。
撒老师“几天不见,怎么感觉胖了呢。”
“撒老师,就算再怎么埋汰我,你的盛世美颜的称号也得拱手让人了。”
“哈哈哈,没办法这是公认的。”
“我怎么听说是你自己宣布的。”
男人的交情就是这么简单,先得是对脾气。
接下来就是节目组交代一下夜景的拍摄流程。
正式拍摄是在明天,但是中间会穿插夜景的拍摄,镜头不算多。
众人一起专心拍摄,茵茵则在一旁看的有滋有味的。
她还是头一次来节目录制现场,还挺有意思的。
而节目组也注意到了陈老板的爱人,不由得想得寸进尺一下。