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第四十九章 拒绝（第3页）

这让鑫陷入了被动。

可以说只要6一鸣点头，pdd就能顺利签走6一鸣，这让负责经纪人部门的鑫是气不打一处来。

他气的是上级领导的不负责。

6一鸣可以说是当前模式中唯一有可能成长为大树的苗子。

这要是被pdd挖过去了。

他们部门今年这半年以来的努力可以说就是个笑话。

回到自己的办公室。

桌面上的资料全是6一鸣最近的直播数据。

他还准备拿着这些去和别的领导谈一谈的，现在看来是用不到了，只要6一鸣自己不同意，pdd就没办法签到6一鸣。

6一鸣是十月份和他们签约的人约。

十一月初就升级到了锐组。

锐约的违约赔偿标准很低，这也是pdd敢笃定自己能挖到人原因。

当前6一鸣已经达到了人王合约的标准，但他不打算继续按部就班让6一鸣升级了。

这次来自上级的要求，让鑫明白平台的高层已经腐化得相当严重。

此时他看着6一鸣的直播间已经有一段时间持续在八千的平均在线人数。

当即以圈砸桌表情决然道：“让他直升金约吧！这次有pdd插手，没准下次又来个人脉更广的，不能再给别人挖人的机会了！”

跳过人王合约破格直升。

作为主管他有这个权利。

但也要承担一定风险。

金约是仅次于白金约的第二合约。

茄子来鲨鱼平台签的合同，就是人王这一档次的，然而就是这个档次的合约，让平台找到了pdd在茄子刚开播那段时间帮他站台，可想而知高于人王合约的金约是有多丰厚。

一旦拿到金约的6一鸣后期直播成绩平平的话。

他会因此收到来自平台高层的申饬。

但这个风险他是可以接受的，或者说是必须要接受的。

很快。

6一鸣和经纪人琉璃结束通话后。

接到了来自pdd公会负责人的电话，在对方的极力邀请中，6一鸣客气的拒绝了。

这让随后得知消息的pdd一脸惊讶。

不过也仅仅是惊讶。

他心中甚至连遗憾的情绪都没产生。

当即对着电话那头轻声道：“没签就算了吧！反正等明年和茄子完成签约，csgo板块第一足够提升小象互娱的价值了。”