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第四十章 (第3页)

于是开口叮嘱她:“你让你的人心点,别让他们抓到错处。”

“我已经派了最机灵的人过去协助他们了。”

王总监闻言开心地赞扬道:“perfect。”

接下来只要等着事情继续发酵就行了,果然,没过多久,孙副总就被调查组的律师,领着酒店的两名保安给带走了。

之后就看王总监的靠山,在集团总部的能量了。

很快,酒店就收到了集团下达的命令,暂时由王总监代替孙副总经理的工作。

王总监接到任命后,开心地给朱喆打电话,告知她这个好消息。

朱喆连忙道:“太好了。”

“我可是第一时间先通知你啊。”

“那你肯定要第一个通知我,我可是你的死忠粉。”

“朱死忠粉,你给我也听好了,集团同时也出通报表彰了你。你就等着吧,会有好处给到你的。”

得到集团内部通报表彰,这对以后的事业发展有很大的好处。

朱喆听到这个消息也很开心,自己的付出终于要有回报了。

毕竟跟上司一起扳倒副总经理,还是要冒着一定的风险的。

朱喆这次既保全了下属的饭碗,又得到了相应的好处,简直是大获全胜。

可惜朱喆刚上任房务部经理的职位才半年多,资历不够,加上文凭差些,要不然她凭着此次的功劳,加上王总监的推荐,大概就能上任心心念念的前厅经理的位置。

虽都是经理级别,但重要性差别很大。

酒店副总监位子空缺的时候,前厅的经理升职为副总监已经是惯例,就像现在的暂代王副总经理,之前是王总监,再之前就是前厅的经理,将来就要成为正式的王副总经理了。

所以朱喆现在的心愿就是成为前厅的经理,她也在为这个目标努力着。

周六,朱喆在酒店突击查房。

很快就在抽查的房间里,发现了床单上有茶水的污渍。

随即吩咐跟着的两位副经理,查看是谁负责的这间房的卫生,工作有没有做到位。

得知当值服务员的工作没有做到位,就下令扣除服务员和她的领班,各五十块钱。

处理的方案下达后,朱喆叮嘱两位副经理:“你们要注意这个问题,避免再次发生这样的事情。”

把所有的空房间都检查完一遍后,朱喆便洗手准备去吃午饭。

();()  一位副经理接到下属的报告后,过来找她:“朱经理,刚才被你扣除五十块钱工资的服务员刘春燕,此时正在楼层里哭着闹辞职呢。

她大家都这么做,凭什么只扣她的工资啊。她这样不公平。”

朱喆洗完手拿纸巾擦了擦:“这种事情是各大酒店房务部的通病。服务员偷懒容易,领班太难查。

所以一定要严抓严管。抓到一个处理一个,绝对不能让她们有侥幸心理,你通知下去吧。”

“好。”副经理得到命令后走了。

另一位留在楼层安抚刘春燕的副经理,过来找朱喆报告:“朱经理,我刚才跟刘春燕谈了一下。她根本意识不到,前面一个客人穿着外套碰过的床单、被套,对后面的客人意味着什么。

她觉得不脏,可以接受,还客人太矫情了,只是碰了碰,就把这些东西全部换一遍,多浪费。

我只好跟她这是制度,叫她照做就可以了,但是她还是不接受。”

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