妈的,是可忍孰不可忍
山城分公司增添虚拟合伙人制度,虚拟合伙人制度就是拿出一部分公司分红来分给公司的员工。
当然了,这钱也不是白白分给员工的,是需要员工花钱购买虚拟股份的。只有花钱购买了虚拟股份的员工才能享受分红、分股。
虚拟合伙人制度采取自愿原则,谁想花钱买谁就花钱买,谁想买多少股就买多少股。
说到买股,分红的事,她又把自己的打算详细说了一番,比如多少钱买多少股,每年拿出多少来分红等等。
在场所有的员工,包括闫雅在内还是第一次听说虚拟合伙人,虚拟股份这词,听了感觉很是新鲜。
不过,闫雅在商场打拼了几年,听叶轻染一讲就能明白这个制度到底是怎么一回事。而其他员工有的明白了,有的还糊涂呢,听明白的也一时无法决定是否要出钱购买虚拟股份。
公司刚出了事情,在这个时候花钱购买虚拟股份,万一公司被打压的撑不住倒闭了,他们的钱岂不是就打水漂了。
谁的钱都不是大风刮来的,投资都是很谨慎的,特别是前途不明的投资项目。
这些人的担心叶轻染自然也是提前想到了的,她说道
,“你们不必着急做决定,我今天就是把这件事说给你们听,你们回去后可以好好考虑考虑,也可以和家人商量一下,到下周一再把决定统一汇报给你们的上级。”
叶轻染这话让员工们都放松了下来,给他们一周的时间让他们好好考虑挺好的,正好也能看看一周后形势会有什么变化,从而有利于他们做出正确的决定。
该讲的都讲完了后,叶轻染宣布散会,让大家都各忙各的去。
接着,她带着闫雅去了办公室。
“这几天你要格外注意公司的事,一定不要再出什么岔子了。”
再生类似的事,谁也不能保证下一个受害的顾客还会是这么好说话的。况且,接连生几次类似的事情,也会让顾客对祥瑞外卖失去信心的。
“是,叶总。”
闫雅应声道。
她在心里暗暗誓,绝对不会让类似的事情再生。
叶轻染在台上开会的时候,她不动声色的观察了在场每一个员工的神情反应,她确信那些员工里没有被收买的了,她要做的是让那些员工以后也不会被收买。
现在是特殊时期,为了以防万一她从明天开始会每天给所有员工开早会,通过观察每一个员工的神情来判断是否又
有人被收买。
早现,早解决。
经过严格训练的她观察能力很好,只要那人有问题,她就一定可以看的出来。
当然,最好是不要再有员工被收买。
闫雅离开了办公室后,叶轻染又把程石叫到了自己的办公室。
她对程石说道,“把飞扬科技以及飞扬科技老总扬傲天,副总岳过万更详细的资料给我搜集过来,包括他们家人的详细资料。”
飞扬科技这样坑她整她,她要是不想办法找回场子她