一大清早,裴夏刚到公司,就被向远方叫去办公室,方芸开完销售部早会,抱着资料进了裴夏办公室等她。
上午十点半,走廊里传来一阵高跟鞋声,方芸起身,倏地把门打开,裴夏正准备推门,被吓了一跳,差点把手机扔出去。
方芸捂着嘴大笑,“至于嘛,做贼心虚啊,你这样我都怀疑你和向远方有一腿了!”
裴夏白她一眼,径自进办公室,放下资料,坐到椅子上,开口道,“你把敏锐的观察力,稍稍往工作上用那么一点点,你们小组都不至于被投诉。”
方芸:“你们一早是在处理八方商贸的事?”
裴夏:“本来约好了今天一早我过去处理,一早陈银亮又来电话,改成晚上见。”
方芸:“晚上?去公司谈,还是饭局?”
裴夏:“去他公司,晚上八点。”
方芸立刻道,“靠,陈银亮那个老色胚,不会是想打你的主意吧,之前你每次去八方商贸,他看你的眼神总是色眯眯的。”
裴夏神色淡淡,“向远方和我一起去。”
方芸松了口气,“那就好。”
说完这句,方芸一眨不眨地瞪大杏眼,对裴夏道,“辛苦你了!”
裴夏笑,“不辛苦,这是我应该做的。”
方芸嗤一声,“切,总部太抠门,这种客诉就该是售后处理,可惜分公司售后就两个人,负责这么大的市场,根本忙不过来,真不知道总部人事是怎么想的。”
裴夏:“放心吧,这次招聘的新人,已经分配部门了,不仅售后增加了人手,以后每个部门都不会缺人干活。”
方芸听闻这句,下意识的有些紧张,“宝,你说公司不会是想更迭员工吧?我这样的老员工不会是重点关注对象吧?”
裴夏手指在键盘上忙碌,心里想着向远方跟她透露的总部动向。
方芸预感的没错,其实从这次招新,老员工都察觉到与往年不同,不仅招聘人数是之前的两倍之多,年龄也卡在28岁以下。
向远方说,“未来的消费市场在oo后手中,公司希望打造一支年轻的团队,有朝气,有活力,像你这种得力干将,肯定不会受影响,公司会划出来部分人员进行评估,最后是否继续留用,要看最后的评估结果。”
而方芸大概率会划到评估对象里面。
见裴夏不吱声,方芸心里一沉,脸色变了,“难道还真是?”
裴夏手下一顿,决定把眼前的情况和利害关系,跟方芸说清楚,至少被评估的时候,也不至于过分沮丧。
双手离开键盘,裴夏向后靠在椅背上,思忖几秒,说道,“下一步公司要对全体员工进行评估,再决定是否留任。”
她说的是全体员工,人人有份,不至于打击方芸的自尊心。
方芸脸色稍微缓和,“每个人都要评估?那不就和考察年终kpI一样?那没事!”
果然,方芸是个心大的主,只要人人有份的事,她就觉得轮不到她。
裴夏看着方芸,眼神清澈明亮,淡淡开口,“小芸,我是要走的,这种评估对我来说,没有任何影响。如果你的职业规划在hpa也只是过度,那也影响不到你,这个要看你怎么想,你是怎么打算的?”
方芸和裴夏认识五年多,见过无数次裴夏严谨认真工作的样子,和她这样认真的说话,好像还是第一次。